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Publica tu artículoUsuario - - Acceso de Usuarios | Martes - 05.Noviembre.2024 |
El 2020 fue un año con enórmes disrupciones, también el la gestión de Recursos Humanos, la transformación digital entraba poco a poco en las empresas, pero este último año se ha visto acelerado expotencialmente.
Las 10 grandes tendencias de Recursos Humanos en 2021
¿Qué cambios llegan para quedarse? ¿Cómo se adaptarán las empresas?
Algunos de los cambios que han llegado para quedarse.
- Tecnología en la adquisición del talento.
- Onboarding digital
- Metodología al cambio
- Redes sociales colaborativas
-Digitalización de los procesos de RRHH
- Bienestar emocional de los empleados
- Se consolidará la alianza de marketing con RRHH
- Grantizar la desconexión digital
- Modelos de trabajo híbridos.
Autor: GM Integra RRHH, S.L
Enviado porGmIntegraRRHH-
03/12/2020 |
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