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Miércoles - 10.Agosto.2022

Las Personas y la Motivacion en las organizaciones.

Matias Giarratana
El estudio de las conductas de las personas nos brindan verdaderos pilares para conocer que es la Motivacion en las organizaciones y como aplicarla eficientemente.

LAS PERSONAS
 
Cognición Humana:
Es la manera como una persona se percibe e interpreta a sí misma o al medio externo.
Dos teorías sobresalen en la compresión del comportamiento de las personas: la teoría de campo de Lewin, y la teoría de la disonancia cognitiva de Festinger. Ambas indican como funciona la cognición humana.
A partir de esas teorías surgen tres enfoques para estudiar el comportamiento de las personas:
 
  1. El hombre como ser que realiza transacciones, se anticipa a los cambios y provocando cambios muchas veces
  2. El hombre cuyo comportamiento se dirige a un objetivo
  3. El hombre como modelo de sistema abierto
 La motivación humana:
 
Es uno de los factores internos que requiere mayor atención.
Motivo es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinada manera.
Este impulso a actuar puede provocarlo un estímulo externo (que proviene del ambiente), o puede ser generado internamente en los procesos mentales del individuo.

Para conocer el trabajo completo y poder bajarlo desde la web, visitenos en www.estudiogiarratana.com en la seccion "Articulos de Interes".Muchas Gracias !!! Los esperamos hay muchos mas articulos que son de su interes.


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Autor: Matias Giarratana
Enviado porMatias Giarratana- 18/02/2009
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